广州市属教育系统事业单位的面试题目回顾

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LZ报考的是广东某职业学校的商务助理教师，之前从来没有报考过授课教师的岗位，因此考试之前特别百度了一下考试的内容，有经验说是考教综，但是没有人po出原题来，当然，我发出来的也不可能是完整版的真题，只是我能够记住的题目罢了，但愿能够对后来考试的朋友有帮助。题外话：考试地点在执信中学高中部。
一、题型：共6大题型，题型设置相对丰富。分别是单选题、多选题（两个或两个以上答案，漏选、错选均不得分）、判断题、简答题（3题，6分每题）、论述题（1题，10分）、案例分析题（3个小问题，1、2小题各3分，第3题6分）。
二、考试内容：大部分都是教育学的内容，几乎不涉及心理学。
三、具体题目（回忆版）
1、单选题
（1）“呈现基本情境-随机进入学习-思维发展训练-小组协作学习-学习效果评价”属于哪种教学模式？A随机进入学习法B抛锚式教学C支架式教学D探究式教学；
2、多选题
（1）以下关于教师聘任制说法正确的是？A。。。B。。。C聘任制应坚持按需分配的原则D聘任制应坚持按劳分配的原则
（2）归因理论中稳定且不可控的因素有哪些？A能力B任务C运气D心态
（3）政府部门的教育职权正确的是？
3、简答题
（1）教师专业发展中“高原现象”的特点？
（2）教师应该怎样帮助学生掌握概念？
4、论述题：结合实际，论述教师在运用表扬与批评时应注意哪些问题？
5、案例分析题：张烁同学平时上课经常迟到、旷课、上游戏厅，考试科科挂红灯。老师屡次教育不改。有时还向同学借钱，不借的话就大打出手，老师都对他失望了。尽管有时有所进步，但没过多久，又变回原样。但是他也有优点，运动会百米赛跑两次夺冠，还很会画画、会下围棋。
（1）教师劳动的特点是？
（2）如何认识学生在教育过程中的特点？
（3）结合教育学理论，谈谈教师应该怎么对待张烁这样的学生？
其他的想不起来了，记住这么多是因为两个小时做这些题时间还算充裕，还有时间检查，很多人都提前交卷呢。